El pasado 14 de marzo del presente año, los Presidentes Colegiados de la FENABAD, el TCC Eduardo José Gómez Rivas del SUNSOHIFE, Lic. Fernando Salazar Cruz del SINUDET – BANCOMEXT y el Lic. Miguel V. Osorio Mota del SUNTBANOBRAS, participaron en el ciclo de mesas redondas “Relevancia, Logros y Retos de la Reforma Laboral”, organizado por el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, compartimos algunos puntos relevantes.
El evento sirvió de marco para la suscripción de un convenio de colaboración entre el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM a cargo de la Dra. Mónica González y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral a cargo del Lic. Alfredo Domínguez, Director General del mismo, para la divulgación de la Reforma Laboral.
En la primera mesa redonda de este ciclo de conferencias se contó con la participación del Lic. Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral quien manifestó que se han obtenido grandes avances en materia registral puesto que se ha dado seguimiento a los procesos electorales democráticos en los sindicatos (voto personal, libre, directo y secreto), así como a través de dar certeza a todos los trabajadores al registrar a sus sindicatos y darle validez a sus Organizaciones mediante el registro de sindicatos ante esta instancia. Informó que de los 28 mil contratos colectivos solo 3 mil se pudieron legitimar, lo que habla de que muchos sindicatos no contaban con el respaldo de su base, por ejemplo.
El segundo ponente fue el Lic. Arturo Alcalde Justiniani, reconocido asesor legal de los sindicatos en México, brindó un panorama amplio de las bondades de esta reforma laboral basada en tres ejes; justicia expedita e imparcial, democracia sindical y con certeza legal reflejada en la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Pero como todo proceso se puede mejorar por lo que explicó que existen retos por vencer tales como dotar de presupuesto a los Centros, mejorar el registro del padrón de miembros de los sindicatos, mejorar los programas de inspección y monitoreo, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como la posibilidad de que el Registro Laboral pueda imponer sanciones a quien trate de violar la soberanía sindical, abreviar los tiempos de atención, mejorar la plataforma para el registro de sindicatos y homologar criterios. En el SUNTBANOBRAS siempre estaremos atentos para informarles de todo el entorno
que rodea a los derechos laborales de nuestros agremiados y presentes en los eventos que nos permitan estar actualizados.
Atentamente
Comité Ejecutivo Nacional
